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員工給領導發一封郵件格式范文2篇

更新時間:2019-11-06 16:49:58 來源:高考知識網 www.259874.tw

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尊敬的董事長:

您好!

員工給領導發一封郵件格式范文2篇

我懷著激動而又不安的情緒來到了xxx公司,激動是因為能來到像xxx這樣在國內也是舉足輕重的企業實現自己的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進入自己的工作崗位是一個新的挑戰,將會面臨許多問題。但是,我有信心克服困難,堅定的在工作崗位上走下去,為公司創造更多價值。

初來咋到,環境是新的,人是陌生的。但是還好,環境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應,而在公司的這段時間,我也已經和新來的同事們相處的十分融洽了,再加上公司領導對我們的關心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的情緒很快恢復了平靜。說實話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業文化,企業氛圍,公司的領導們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創造更多的利益,同時也實現自身的價值。

一個新的起點,新的開始。我個人將轉變觀念,端正態度,找準自己的位置,同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻持續一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實習,我必須會跟著師傅認真學習,不急躁,不退縮。多想,多動手做,持續一顆感恩的心努力學習上崗技能。

此外,在工作之余我必須會多看書,多學習理論知識,不斷的提高自己,提高業務水平,畢竟學無止境,并且在學習中不斷反思,不斷總結,不斷創新,不斷進步。

最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加完美,作為xxx員工,我自豪,我驕傲。

此致

敬禮

xxx

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尊敬的公司領導

您好!

時間過的真快,不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問,工作期間我學到了好多專業知識和為人處世的道理,為此我十分感激。

隨著時間的推移,和公司相依為命立刻就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔在我們的肩上,這才認識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己務必去應對承擔。這天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們此刻是時候為我們的明天做準備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,花了不少心血,此刻實在不忍心向家里開口要領用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,此刻也是負債累累。此刻我們的負擔是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應對家里如何生活而他們的這天就是我們的明天

最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連xx也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,說簡單點,說小點,比如說駕照。假如我會了,我不僅僅成長了自己,在需要的狀況下,我還能夠為公司分擔一丁點負擔減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來,我都想和公司共同成長,有一向走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發展的平臺,我深深懷著感恩的心。確實無以回報,只有讓以后做事的認真、負責回饋公司,F我本不就應說按月發工資這等要求,就如上面所說,殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領導會為我們解決以上問題我相信領導肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:“只用下面的人都董事了,董事長才是真正的董事長”。換句話說,只有我們下面的人都幸福了,領導才會幸福,因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂,和解決我們的苦惱我推薦公司領導按月給我們發工資為感。

此致

敬禮

xxxxx

20xx年x月x日

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